各大中小学校、相关单位：

    为推动2025-2026学年AILD劳动技能大赛（以下简称大赛）的组织管理工作，提升竞赛的专业性和公正性，完善专家及评委的产生机制，根据大赛章程，大赛组委会组织申报AILD劳动技能大赛评委。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

面向高校、中小学校、科研院所、科技和教育类事业单位。

二、申报条件

（一）具有良好的道德品质，政治素质高、作风严谨，客观公正，廉洁自律，遵纪守法。

（二）遵守职业道德规范，热爱教育事业熟悉教育法规政策。

（三）身体健康，年龄28周岁以上，65周岁以下（能力特别突出者年龄可适当放宽）。

（四）从事相关专业工作（如劳动教育、科技教育、人工智能、职业教育、学科教育等），具有中小学教师中级及以上职称，或者有五年以上中小学科技类课程教学经验。

（五）具备丰富的赛事评审经验，熟悉大赛赛项技术规则，能够独立承担相关评审工作安排，有3年以上国家级或省级同类赛事评审经验。

（六）能够按时参加大赛评审工作和工作会议，确保严格按照组委会要求，客观、公正地执行大赛评审工作。

（七）近三年荣获教育部“白名单”相关赛事“优秀指导教师奖” 或近三年执裁过教育部“白名单”相关赛事省赛或全国决赛工作经验者优先。

（八）大赛为公益项目，申报人员愿意义务参与比赛评审工作。

三、申报流程

本次申报分为推荐申报、资格审查、按需分配三个程序。

（一） 推荐申报

评委申报采取本人自愿、单位推荐的方式。符合申报条件的评委按要求填写《2024-2025学年AILD劳动技能大赛评委申请表》（附件）并于2025年12月31日17:00前将申报材料Word版和PDF版（手写签字+单位盖章）发送至aild@aild.org.cn，邮件标题注明“评委申请”。

（二） 资格审查

   大赛全国组委会将根据申报者材料填写情况、赛项技术方向等因素，对申报者相关资料进行审查，审查结果将另行通知。

（三） 按需分配

 最终将结合大赛复赛决赛各赛程实际需求及个人意愿，筛选和配置评委人选。

四、权利义务

 通过公示的评委具有承担大赛地区赛和总决赛的评审工作资格，具有针对大赛赛项规则里的评分标准提出意见和建议的权利，具有积极参加并客观公正完成大赛评审工作的义务。

五、考核管理

    评委应严格遵守《全国青少年劳动技能与智能设计大赛评审委员会管理办法》的管理要求，对于大赛评委通过弄虚作假等违规手段获取评委资格的，或在工作过程中出现重大失误、出现有违公平竞赛精神的，将予以清退、不再录用。

六、联系人

吴老师，电话18611620091（微信同号）。

附件：《2025-2026学年AILD劳动技能大赛评委申请表》